L’agence Purée Maison, créée en 2015, frappe un grand coup avec sa dernière réalisation pour l’UNSA. Cette campagne vidéo baptisée Menstru Vacances détourne avec brio les codes du club de vacances pour aborder frontalement la question des règles au travail. Sans courir après les relations presse traditionnelles, l’agence mise sur la viralité et l’humour grinçant pour faire bouger les lignes sur un sujet encore tabou dans les entreprises françaises.
Un concept publicitaire qui ose l’humour noir sur les menstruations
La vidéo met en scène un gentil organisateur typique des clubs de vacances qui accueille cinq femmes venues participer à un séjour particulier. Le comédien excelle dans son rôle de coach enthousiaste présentant un programme d’activités totalement décalé. Avec leurs bouillottes en bandoulière, ces participantes découvrent successivement l’atelier crampes abdominales, les séances consacrées aux maux de tête, suivies de deux heures dédiées aux spasmes.
Le timing humoristique atteint son paroxysme lors de la présentation du déjeuner : nausées et vomissements à volonté. L’animateur précise naturellement que la piscine ne figure pas au programme, avant de conclure par une indication directe vers les sanitaires. Cette approche frontale et sans filtre sur les symptômes menstruels tranche radicalement avec les publicités aseptisées habituelles sur le sujet.
Le naturel désarmant des comédiens transforme cette campagne en pépite virale. Purée Maison valide qu’il est possible de traiter un sujet difficile avec créativité et audace, sans tomber dans la vulgarité ni la stigmatisation.
Les chiffres alarmants révélés par l’indice UNSA
Derrière cette campagne jubilatoire se cache une réalité professionnelle préoccupante. L’indice UNSA du moral des salariés publié en décembre 2025 révèle des données significatives sur la santé féminine en entreprise. Les statistiques parlent d’elles-mêmes et justifient pleinement cette prise de parole médiatique percutante.
| Indicateur | Pourcentage |
|---|---|
| Femmes insatisfaites de la prise en compte de leur santé en entreprise | 65% |
| Personnes favorables au congé menstruel | 52% |
| Femmes soutenant cette mesure | 56% |
| Hommes y étant favorables | 47% |
Ces données révèlent des clivages importants selon le genre et l’âge. La génération joue un rôle déterminant dans l’acceptation de cette mesure. Les jeunes adultes manifestent une adhésion massive tandis que les seniors expriment majoritairement leur opposition.
Des revendications concrètes portées par le syndicat
Face à ces constats, l’UNSA formule des demandes précises auprès du législateur. Le syndicat milite pour l’inscription dans la loi française d’un dispositif spécifique garantissant les droits des femmes souffrant de règles douloureuses. Cette initiative s’inscrit dans un mouvement plus large de reconnaissance de la santé menstruelle comme enjeu professionnel légitime.
Les principales revendications portées par l’organisation syndicale comprennent :
- Un arrêt de travail spécifique entièrement pris en charge par l’assurance maladie
- La suppression du jour de carence pour ce motif médical particulier
- Un congé rémunéré garantissant la confidentialité des salariées concernées
- Une protection contre toute discrimination liée à l’utilisation de ce dispositif
L’Espagne a déjà adopté une législation similaire, ouvrant la voie à d’autres pays européens. La campagne Menstru Vacances constitue un plaidoyer décalé mais efficace pour faire avancer le débat en France. Cette opération atteste que la communication engagée peut servir des causes sociales majeures tout en générant du buzz positif. L’approche de Purée Maison prouve qu’humour et militantisme peuvent cohabiter pour faire évoluer les mentalités sur des sujets longtemps restés dans l’ombre.
